Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Ihre Ansprechpartner sind:
Einrichtungsleitung
Michael Schwarz, Diplom-Sozialpädagoge
Telefon: 04842 / 8921
E-Mail: schwarz@haus-st-franziskus.de
Pädagogische Leitung
Ulf Hamann, Erzieher
Telefon: 04842 / 890
E-Mail: ulf.hamann@haus-st-franziskus.de
Gruppenleiterin der Kinderwohngruppe
Bettina Sobania, Erzieherin
Telefon: 04842 / 8917
E-Mail: bettina.sobania@haus-st-franziskus.de
Gruppenleiter der Jugendwohngruppe
Olaf Stolz, Erzieher
Telefon: 04842 / 8923
E-Mail: olaf.stolz@haus-st-franziskus.de
Gruppenleiterin der Trainingsgruppe zur Verselbständigung
Gesche Sönksen, Erzieherin
Telefon: 04842 / 8955
E-Mail: gesche.soenksen@haus-st-franziskus.de
Gruppenleiterin der Mutter-Kind-Gruppe
Daniela Schröder, Erzieherin
Telefon: 04842 / 8971
E-Mail: daniela.schroeder@haus-st-franziskus.de
Gruppenleiterin der Mutter-Kind-Apartments
Sarah Klein, Erzieherin
Telefon: 04842 / 8911
E-Mail: sarah.klein@haus-st-franziskus.de
Tagesgruppe und Familienbetreuung
Nina Maiwald, Erzieherin, Systemische Beraterin
Telefon: 04842 / 8971
E-Mail: nina.maiwald@haus-st-franziskus.de
Tiergestützte Pädagogik
Michael Rosenhäger, Erzieher
Telefon: 04842 / 8917
E-Mail: michael.rosenhaeger@haus-st-franziskus.de
Susanne Rosenhäger, Ergotherapeutin, ausgebildete Hundetrainerin
Telefon: 04842 / 900400
E-Mail: beagle-erleben@t-online.de
Unsere pädagogische Arbeit
Der Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit liegt bei den Gruppenerzieherinnen und -erziehern, die im Rahmen des Erziehungsauftrages der Einrichtung und in Absprache mit der Heimleitung eigenverantwortlich handeln.
Der entscheidende pädagogische Prozess findet in der Gestaltung der persönlichen Beziehung zwischen Erzieherinnen und Erziehern und den Kindern und Jugendlichen statt. Das tägliche Zusammenleben ist durch eine Atmosphäre der Wertschätzung geprägt, in der die Kinder und Jugendlichen sich angenommen fühlen und authentische Orientierungshilfen durch ein überzeugendes Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erfahren.
Im Rahmen des Erziehungsauftrages können die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter selbst auf ein ausreichendes Maß an Selbständigkeit und genügend Freiraum für Kreativität und Eigeninitiative zurückgreifen. Durch regelmäßige Zielvereinbarungsgespräche werden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dazu angehalten, ihre individuellen Fähigkeiten und Begabungen in vielfältiger Weise in den Arbeitsalltag einzubringen.
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verfügen über eine qualifizierte sozialpädagogische Ausbildung; in der Regel sind sie Erzieherinnen/Erzieher, Heilerzieherinnen/-erzieher oder Sozialpädagoginnen/-pädagogen.
Die pädagogische Arbeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird durch wöchentlich stattfindende Teambesprechungen unterstützt. Hier werden aktuelle Fragestellungen und Probleme innerhalb der Gruppe wie auch die Maßnahmeverläufe der Betreuten in Fallbesprechungen und durch die Aktualisierung der individuellen Erziehungskonzeptionen reflektiert. Zusätzlich erhalten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine monatliche Supervision unter Anleitung eines externen Supervisors. Sie nehmen regelmäßig am Qualitätszirkel und an internen sowie externen Fortbildungen teil.